Fixbase pomáhá firmám nabídnout automatické spoření jako zaměstnanecký benefit. Jednoduše, bez papírování.
Zaměstnanci v existenční nejistotě pracují hůř, častěji marodí a odcházejí ke konkurenci.
Nastavení trvá méně než hodinu. Pak platforma vše administruje za vás.
Přidáte zaměstnance, nastavíte volitelný příspěvek firmy (matching) a spustíte za pár minut. Žádné IT integrace.
Každý zaměstnanec si nastaví výši měsíčního spoření ze mzdy a sleduje svůj progress přímo v mobilní appce.
HR dashboard s přehledem zapojení, reporty pro vedení a měřitelný dopad na retenci a spokojenost týmu.
Žádné poukázky. Žádné kafeterie. Přímý dopad na finanční pohodu vašeho týmu.
Firmy s finančním benefitem vidí výrazně nižší odchody zaměstnanců. Nahradit jednoho zaměstnance stojí průměrně 6–9 měsíčních platů.
Spoření ze mzdy je benefit, který kandidáti okamžitě chápou a oceňují. Odlišíte se od firem nabízejících stravenky a MultiSport.
Platforma automaticky administruje vše — od onboardingu zaměstnanců po měsíční reporty. HR nestráví ani hodinu navíc.
14 dní zdarma u všech tarifů. Bez závazků, bez kreditní karty.
14 dní zdarma · bez kreditní karty
14 dní zdarma · bez kreditní karty
14 dní zdarma · bez kreditní karty
Máte více než 200 zaměstnanců? Kontaktujte nás pro individuální nabídku.
Bezplatná konzultace bez závazků. Ukážeme vám přesně jak benefit nastavit ve vaší firmě.
Děkujeme za zájem. Připravíme pro vás individuální ukázku přizpůsobenou vaší firmě.
Prověřeno miliony zaměstnanců
Model zaměstnaneckého spoření ze mzdy využívá ve Velké Británii přes 3 miliony zaměstnanců. Výsledky jsou jasné: nižší finanční stres, vyšší produktivita a lepší retence. Do ČR ho přinášíme jako první.